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督導勞動部業務的苗栗支票貸款首購優惠房貸2016條件行政院政務委員林萬億表示，政府不會強制企業聘僱中高齡勞工，而是採取誘因及協助作法，讓企業有意願「留用」中高齡勞工，「中高信用貸款利率齡不是企業負擔，可創造雙贏。」

林萬億表示，勞動相關法規幾乎都會同步啟動，包括最優先最低工資法、勞基法周休二日配套、派遣勞工保護法及中高齡就業法等。如果今年開始啟動，也許不必等明年，《中高齡就業法》也可能年民間借款〈超強民間代書貸款〉底前可出爐。

林萬億說，儘管南韓有採取強制資金週轉方法雲林汽車借貸免留車房貸利率最低手段，要求企業聘僱中高齡入法，但我國不會採取強制性手段，政府必須訂定誘因，並協助企業改善適合中高齡的勞動環境，才能讓企業有意願先留用中高齡勞工，以免中高齡無成就感提早離開職場或被迫資遣。中壢小額借款5萬

他指出，未來會協助企業改善勞動條件，例如職務的再設計，或者改變辦公動線，例如辦公桌調整，抑(快速借錢)花蓮哪裡可以借錢或者生產程序為中高齡放緩等，用管理手段調整中高齡不適合的工作。貸款率利最低銀行推薦

林萬億認為，我國在少子化及人口老化雙重夾擊下，工作人口快速降低，唯有開發中高齡及婦女的就業市場，且降低青年失業率等三管齊下，才是補充我國勞動力下降，最直接可行措施，比起引進外勞，或調整成無人工廠，更快速有效。

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